组织氛围与护士核心能力的相关性研究
关键字：
组织氛围
护士核心能力
护
摘要：目的调查护士的组织氛围与核心能力水平，分析两者相关性。方法采用调查问卷法对三级甲等医院243名护士进行调查。结果护士对组织氛围认知处于好的水平（3．04±0．35）分。护士核心能力处于高等水平（3．35±0．53）分。组织氛围与护士核心能力呈中等程度正相关（L=0．41，P〈0．01）。结论护理管理者应加强以人为本的管理方式，提供舒适的工作环境，维持护士对组织氛围的认知程度，促进护士核心能力发展，从而确保高标准的卫生保健服务。