血液透析室护士的职业压力源与情绪状态的相关性分析
关键字：
血液透析
护士
职业压力
摘要：目的探讨血液透析室护士和肾脏内科病房护士的职业压力与情绪的关系，为护理人本管理提供科学的理论依据。方法采用调查问卷法收集肾脏内科病房护士100名（对照组）和血液透析室护士100名（观察组）的个人基本情况，焦虑自评量表（SAS）、抑郁自评量表（SDS）,及护士工作压力源量表评分。结果两组护士一般资料比较，差异无统计学意义（P〉0．05）。观察组护士焦虑、抑郁评分及发生率明显高于对照组，差异存在统计学意义（P〈0．05）。两组护士压力源五个维度得分均值及总分比较，差异均有统计学意义（P〈0．05）。观察组护士职业压力源量与情绪状态呈显著正相关关系。结论血液透析室护士工作压力程度较高，主要来自工作量和病人护理，工作需要护士去适应，但更需要医院给予支持，共同提高血液透析室护士的身心健康，保证血液透析护理工作的质量和安全。